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易校招app四大核心功能直击解决校招痛点

       前言:从线下到线上,易校招app的诞生让邑谷大学生就业平台(以下简称“邑谷”)升级再起航。从2013到2019,邑谷一直坚持着以解决大学生就业问题为初心,建造线下职场体验中心、人才公寓邑谷之家,致力于服务大学生、培养大学生……

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6年时光,伴你发光

       6年前,互联网的持续发展使移动新媒体的触角延伸到各行各业,在一线大城市的高校里,学生拥有了更多渠道了解社会和职业信息,这意味着他们有更多选择。可是,在我国中部或更偏远的地区,象牙塔里的大学生们似乎没能迅速搭上这班高速的“信息列车”,封闭的环境再加上学校资源的不足,与一线城市的孩子相比,他们对未来的选择权少得可怜。

       就在此时,邑谷创始人卞光芹在创业初期敏锐地关注到了这一社会痛点,同样从学生时代走过来的她,也吃过信息滞后的亏。她很清楚地意识到,这种信息的滞后会造成非一线城市的毕业生与北上广毕业生的巨大差距——最直观的便是,非一线城市的大学生毕业后3-5年才能和一线城市的毕业生达成收入持平。于是,她有了为远航指路的灯塔——她想为这些难以获得外界职业信息的孩子们创造更多的机会,她坚信“金子”被看见才能发光。

 

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       第二年,邑谷线下互动校园从广西开启,线下的模式从根本为大学生提供了就业一站式服务,尽早对学生职场启蒙,让学生能利用好大学前三年,及时为毕业进入职场做好相关的准备,把握好职场的前三年黄金期。

       直到2017年,在全国不同的地区,6家邑谷互动校园体验馆先后开业运营,与此同时,邑谷还建立了“邑谷之家”——为毕业生打造从学校到社会的人才过渡公寓,陪伴着各地学子,从学校过渡到企业,融入职场,融入社会,开启他们新的人生旅程。

 

上易校招宣讲室,直面Hr不再难

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       在这个互联网+持续发展的时代,我们的生活已今非昔比,也许现在的学生无法想象以前的校招难以避免的缺陷——学生获得企业的信息少,他们不仅对行业发展、职业前景、工资水平的了解不足,还很容易陷入职场骗局等陷阱。

       邑谷紧跟时代的脚步,致力于破除学生与企业之间信息不对等的困境。我们在专注线下互动校园拓展的同时,意识到需要借助移互联网技术让大学生们找工作的范围扩大,效率更高,于是想通过开展线上的校企平台,让即将步入社会的大四学生免费、方便、安全地获取企业校招信息,同时提供一系列的求职服务——校招内推、职场干货等。

今年9月,邑谷的线上App易校招正式上线,从线下到线上的,只为创造更多价值。这款app直击学生、学校、企业三方在校招中的难点、痛点,致力于促成多方共赢。

●核心功能-宣讲室:

       通过线上宣讲室,区别于线下宣讲会,线上宣讲会不受空间限制。学生可利用碎片化时间参加,不用担心宣讲会和课程有冲突;我们能保证宣讲企业的资质与内容,让学生全面了解企业信息。同时,企业也不用全国各地奔波,担心校招现场情况不够理想,易校招可线上全程监控,企业不用操心宣讲无人听、人才不够选的情况。学校也无需花大量精力筛选匹配企业,并且能够全程有效监管企业宣讲、了解学生感兴趣的企业以及企业感兴趣的学生专业。

●核心功能-面试室:

       在线上面试室里,企业与学生足不出户线上互动面试,节省双方时间。学生不用担心简历石沉大海,Hr选好合适人选后,线上通知面试者是否录取,不再耽误就业时间。

●核心功能-协议室:

       易校招的协议室中,我们提供企业、学生入职确认意向协议签署服务,学生的入职数据在企业端、学生端、易校招三方可查,保障学生合法权益,再也不用担心确认的Offer说变就变。

●核心功能-入职秀:

       同时,易校招还提供“入职秀”服务,从工作、生活多维度展现学生的就业风采,学生、企业互为点评。学校与我们能及时掌握你的工作生活环境、安全保障、校招全流程可控,数据可分析。多方加持,学生放心。

       通过人性化的设计,便捷的操作帮助学生、企业、学校更高效、更快速的完成校招,是打造易校招的落脚点;而对大学生从入学到求职,再到成为社会一员的关注,对企业、社会能持续健康发展的社会责任感,则是邑谷不变的初心。

    

促进校企交流,高效把握人才

       在6年时光的打磨中,创始人卞光芹已然蜕变为发光发热的企业家,一直没变的是她依然坚持着那份初心,和社会责任。

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       邑谷在做每一件事,正如她所说的那样“每一个学生背后都是一个家庭,学生多年教育最终都是以找到一个适合自己的优质工作为终点,让学生稳定走入职场,融入社会,可以对个人、社会及国家起到极大的社会价值。”

       今年暑假期间,邑谷开展了第八届校企交流会,成功邀请了全国各地高校,其中包括985、211、省重点本科院校等多所高校就业处老师,由邑谷创始人卞光芹的带领下,前往8家知名企业进行实地考察,交流毕业生需求及相关就业保障情况,建立深度合作关系。本次交流会让邑谷在未来的道路上更有信心,邑谷将会继续开拓创新,探讨如何打破目前校企之间信息不对等问题,如何搭建更理想的校企就业新模式,最后实现“校企生”三方共赢。

       过去的成果给我们奋斗的动力与信心,现在的奋斗是因为我们知道未来可期。邑谷与你一起成长!

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