岗位职责：

1、负责集团违规违纪事件的受理、调查、取证工作，对失职、渎职、徇私舞弊等行为进行处理，涉及刑事犯罪的，移交司法机关并配合处理。 
2、负责构建和识别风险点、风险事件模型；运用大数据挖掘与分析等手段，防范和打击集团O2O运营中发生的各种违法违规行为，完善集团风险防控体系； 
3、负责开展宣传教育工作，营造廉洁文化氛围。

任职要求：

1、本科及以上学历； 
2、人品正直，责任心强，执行力好； 
3、具备组织协调能力、团队合作精神； 
4、较强的沟通能力及语言文字表达能力、统计分析能力、归纳总结能力、逻辑推理能力； 
5、思维敏捷，条理清晰，洞察力敏锐； 
6、党员优先。

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